TE + GOTS 社会责任组成要素

CSR/社会责任
Forced, bonded, indentured and/prison labor强制、保税、契约和/监狱劳工
Child Labor/童工
Freedom of association and/effective recognition of the right to/collective bargaining/结社自由和有效承认集体谈判权
Discrimination, harassment and/abuse/歧视、骚扰和虐待
Health and safety/健康和安全
Wages, benefits and terms of/employment/工资、福利和就业条件
Working Hours/工作时间
CSR/社会责任

B1.1 Certified Organizations shall have a clear set of policies to ensure compliance with the social requirements of the GRS.

B1.1 认证组织应制定明确的政策,以确保符合 GRS 的社会要求。

These policies shall include:

这些政策应包括:

B1.1a One or more persons within the Certified Organization responsible for ensuring social compliance. It is not required that an entire position be dedicated to managing the social principles at the facility, but instead that someone has been assigned the role as part of their job responsibilities.

B1.1a 认证组织内分配一名或多名负责确保社会责任的人员。不要求该职位完全服务于管理企业的社会原则,而是将该角色作为其职责的一部分。

B1.1b Worker awareness of policies regarding the social requirements listed in Section B2.

B1.1b 工人应了解 B2 部分列出的社会要求政策。

B1.2 Record Keeping

B1.2

纪录保持

B1.2a Certified Organization shall submit a signed document that confirms their commitment to comply with the GRS Social Requirements outlined in Section B2.

B1.2a 认证组织应提交一份已签署的文件,确认其承诺符合 B2 部分中概述的 GRS 社会要求。

B1.2b Certified Organization shall submit all relevant policy documents and training records referencing the procedures in place to protect the rights and safety of workers.

B1.2b 认证组织应当提交所有相关的政策文件和培训记录,参照现行的规程保护工人的权利和安全。

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