AVON验厂咨询|只有雅芳批准的工厂才可进行雅芳产品的生产

供应商的责任
社会责任负责人.指定专人负责雅芳公司的社会责任项目，并作为与雅芳的联系人。必须将该联系人的详细信息提供给雅芳。
年度行为准则确认.按年度进行确认接受并遵守雅芳的供应商行为准则。提供工厂信息.向雅芳提供涉及雅芳产品的所有生产地点的详细情况。所需信息包括但不限于:工厂名称、地址、联系信息、工人情况等。只有雅芳批准的工厂才可进行雅芳产品的生产。信息和培训， 确保制造雅芳产品的工厂已收到并了解雅芳供应商行为准则以及雅芳的社会责任要求。同时供应商也可能被要求派代表参加由雅芳或第三方主持的研讨会，以了解雅芳的社会责任要求和期望。审核.推进雅芳的社会责任审核项目，且确保工厂重视并积极参与此项目。若需进行跟踪审核，供
应商应及时支付审核费用。
纠正措施.协助工厂以确保所发现的问题和不足之处由工厂管理层在规定的时间期限内进行解决。
工厂的责任
社会责任负责人.指定专人负责雅芳公司的社会责任项目，并作为与雅芳和供应商的联系人。其应确保雅芳社会责任要求得到满足。必须将该联系人的详细信息提供给雅芳。标准及适用法律.了解与工厂运作有关的所有适用法律、法规和标准。此外，工厂也必须充分了解雅芳在供应商行为准则中规定的要求。审核义务:
工厂的代表必须避免在审核过程中进行干扰。干扰包括但不限于:阻碍或惩罚与雅芳或雅芳的。代表进行谈话的员工，要求工人对审核员的问题给出与事实不符的答案，企图影响参加面谈人员的选择。
工厂的代表不得向雅芳或雅芳的代表提供任何诱惑，以影响审核的结果。诱惑包括但不限于:。礼品、餐宴、交通或金钱。影响审核结果的企图将被立即上报给雅芳，并会导致商业合作关系终止。
记录保存和透明度.保持与遵守供应商行为准则有关的真实、准确的记录。记录包括但不限于涉及所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资的记录。在审核期间或经要求，所有记录必须提供给雅芳和雅芳的代表。未能保持透明(提供真实、准确的记录)可能会对与雅芳之间的业务关系产生重大不利影响。
员工意识和教育.根据当地的法律和雅芳的供应商行为准则与员工沟通工厂的责任义务。纠正措施,确保所发现的问题及不足之处在规定的时间期限内得到适当的解决。雅芳支持改善，而不是终止合作，并愿意与承诺解决社会责任问题的工厂进行合作。