RAS认证咨询-上下游协同实现生活工资的供应链转型倡议

2.3 社会正义
2.3.1 重点
组织通过以下措施解决原住民和当地社区（IP/LC）问题：
a. 组织尊重当地法律、习俗及国际公约和宣言所定义的原住民和当地社区的权利及对其权利的享有；
b. 组织不采取任何可能影响原住民和当地社区资源价值、限制其使用居住土地或侵犯其与土地特殊联系（维持生存和文化所必需）的行动；
c. 组织制定并实施书面程序和措施，预防和解决原住民和当地社区权利面临的风险，包括（如适用）在任何土地收购或开发前进行自由、事先和知情同意（FPIC），以及必要的法律评估、社会基线评估和 / 或土地权属与使用研究；
d. 组织针对任何已确认的侵犯原住民和当地社区权利的案例（包括潜在环境危害导致的案例）制定并实施补救计划；
e. 组织对报复森林、土地和人权捍卫者的行为采取零容忍态度。
目的与说明：
1）本标准涉及尊重原住民和当地社区的权利。
2）小型生产商 / 设施：需全面实施本标准。若有措施到位（通过利益相关方参与证明），可接受非书面流程。
3）大型生产商 / 设施：需全面实施本标准。
4）中型设施：需全面实施本标准，但细节可能无需完全明确。
5）根据本标准要求组织补救负面影响并尊重 FPIC 原则，后续指南将明确操作预期。
6）若发现侵犯原住民和当地社区权利但未及时采取补救措施，合规级别将升级为关键。后续将提供进一步指南。
2.4 生计
2.4.1 建议
组织每年评估向原材料供应商支付的价格，以确保支付金额达到或高于适用的国家和地区最低或生活工资标准。
目的与说明：
1）设施（任何规模）：本标准为建议性要求。
2）生产商（任何规模）：本标准为建议性要求。
2.4.2 建议
组织评估其采购实践的影响并相应调整价格，包括每年根据通货膨胀调整采购价格。
目的与说明：
1）设施（任何规模）：本标准为建议性要求。
2）生产商（任何规模）：本标准为建议性要求。
2.4.3 建议
组织与所有供应商、承包商和第三方机构进行公平、双向的谈判。
目的与说明：
1）设施（任何规模）：本标准为建议性要求。
2）生产商（任何规模）：本标准为建议性要求。
2.4.4 建议
组织与其上下游供应链合作，努力实现生活工资（或适当的生活收入）。
目的与说明：
1）设施（任何规模）：本标准为建议性要求。
2）生产商（任何规模）：本标准为建议性要求。
3）有效实施可能需要与供应链合作伙伴合作，扩大工资、福利和体面工作投资。
如需调整表述风格或补充细节，请随时告知。