RAS认证辅导-急救培训证书与健康检查报告的存档规范

2.2 劳工权利
2.2.1 主要项
组织根据适用的国家和地区法规，保护所有员工（即直接雇佣员工和合同工）的健康与安全。
意图与说明：
1）本标准关乎组织健康与安全措施的合规性。
2）小型生产商：需全面实施。只要有实际措施，未书面记录的流程亦可接受。
3）大型生产商：需全面实施。
4）工厂（任何规模）：需全面实施。
2.2.2 主要项
组织实施预防性健康与安全措施、培训及程序，以控制风险评估中识别的任何工作场所危害，且至少符合法律要求或相关国际公约（以提供给员工（包括直接雇佣员工和合同工）更强保护者为准）。
意图与说明：
1）本标准关乎组织健康与安全措施的合规性。
2）小型生产商：需全面实施。只要有实际措施，未书面记录的流程亦可接受。
3）大型生产商：需全面实施。
4）工厂（任何规模）：需全面实施。
2.2.3 主要项
组织确保每个场所至少有一名员工在过去五 (5) 年内完成急救培训。
意图与说明：
1）本标准关乎组织健康与安全措施的合规性。
2）小型生产商：需全面实施。只要有实际措施，未书面记录的流程亦可接受。
3）大型生产商：需全面实施。
4）工厂（任何规模）：需全面实施。
2.2.4 主要项
组织确保向所有员工（即直接雇佣员工和合同工）提供安全使用机器的明确说明，并设置清晰标识以识别潜在危险区域或设备。
意图与说明：
1）本标准关乎组织健康与安全措施的合规性。
2）小型生产商：需全面实施。只要有实际措施，未书面记录的流程亦可接受。
3）大型生产商：需全面实施。
4）工厂（任何规模）：需全面实施。
2.2.5 主要项
向所有员工（即直接雇佣员工和合同工）提供急救设备，设备需易于取用且与组织运营的潜在风险相匹配。
意图与说明：
1）本标准关乎组织健康与安全措施的合规性。
2）生产商（任何规模）：需全面实施。
3）工厂（任何规模）：需全面实施。
2.2.6 主要项
在法律要求的情况下，组织确保为所有员工（即直接雇佣员工和合同工）进行健康检查，并保证检查结果不被用于歧视性目的。
意图与说明：
1）本标准关乎组织健康与安全措施的合规性。
2）小型生产商：需全面实施。只要有实际措施，未书面记录的流程亦可接受。
3）大型生产商：需全面实施。
4）工厂（任何规模）：需全面实施。
2.2.7 主要项
组织为所有员工（即直接雇佣员工和合同工）提供无限制 access to 清洁、安全的卫生设施（至少包括厕所和洗手池），并在员工工作期间提供清洁、安全的饮用水。
意图与说明：
1）本标准关乎组织健康与安全措施的合规性。
2）生产商（任何规模）：需全面实施。
3）工厂（任何规模）：需全面实施。