GOTS认证咨询-自我评估时应该如何考虑全球有机纺织品标准准则

4.3.2 认证实体自身运营的自我评估

4.3.2.1. 在全面梳理其运营及供应链中的潜在风险之后，认证实体应对自身运营开展详细的自我评估，以确定风险程度和实际影响，且此类评估应根据危害风险的严重性和可能性进行定制。160 这项自我评估的目的是评估在认证实体直接拥有或控制的场所中实际和潜在的不符合全球有机纺织品标准（GOTS）准则的情况。其主要功能是作为一种关键的诊断工具，用于了解当前管理策略以及 “尊重商业伙伴关系”（RBC）政策在应对范围界定阶段所确定的最高优先级风险方面的有效性。
4.3.2.2. 参考依据。在进行自我评估时，鼓励认证实体仔细考虑全球有机纺织品标准准则以及其他现有的针对雇主的可靠指导意见。例如，国际劳工组织（ILO）已经制定了全面的指南和评估工具，企业可利用这些工具来评估诸如童工、 强迫劳动、以及职业健康与安全等风险。 使用全球公认的最佳实践可确保全面的自我评估。
4.3.2.3. 有效参与。认证实体应让可能受影响的利益相关者参与到自我评估过程中，包括工人、工会以及他们自行选定的代表。他们基于实际情况对实际和潜在危害的看法和见解是不可或缺的。利益相关者的参与不仅仅是有利的，它还是一个稳健且全面的评估策略的重要组成部分。 这种参与可根据具体情况采取多种形式，比如问卷调查、焦点小组、第三方访谈，或者正式参与评估团队。
4.3.2.4. 如果自我评估过程揭示出可能会造成严重危害的高严重性风险（若未得到充分预防和缓解），或者揭示出需要专业技术知识来预防的风险，强烈建议认证实体寻求合格的外部支持。 来自经认可的第三方审计师、民间社会合作伙伴或行业倡议组织的专业技术知识可能是必要的，特别是对于内部资源有限的中小企业而言。
4.3.2.5. 自我评估方法。认证实体应审查下表所列的各个方面。 这有助于评估对最重要风险的预防和缓解的有效程度。
4.3.2.6. 自我评估需要收集相关的定量和定性数据。涵盖劳动力人口统计数据、人员流动率、培训时长和审计结果等的关键绩效指标能提供有价值的定量洞察。来自文件审查、管理层访谈、设施观察、工人访谈和问卷调查的定性信息能增添关键的细节和背景情况。建议认证实体在可行的情况下利用技术来提高自我评估的效率和深度。
4.3.2.7. 认证实体应评估其采购做法和供应商管理如何可能在供应链下游进一步助长或掩盖不合规行为。目的并非要求认证实体详细审查与其有业务往来的每个关联实体的人权表现。相反，目标是评估这些关联实体在与认证实体自身运营、产品或服务相关的活动过程中可能侵犯人权的潜在风险。 例如，如果认证实体自身为满足不断变化的需求而规定较短的交货期或不受控制的分包，这可能会助长供应链中的劳工侵权行为。
4.3.2.8. 认证实体应根据风险发生的可能性和严重性来定制评估，使其聚焦于最重要的风险，但同时也要对发现未曾预料到的问题保持开放态度。 过度依赖预先确定的风险假设可能会导致忽视实际存在的问题。
4.3.2.9. 自我评估应转化为具体的行动计划，以填补政策 / 方案漏洞、改进管理系统、分配资源、加强监测、提升能力、与商业伙伴合作以及调整采购做法。目标是在实际操作中实现持续改进，而不仅仅是纸上谈兵。
4.3.2.10. 自我评估旨在成为一种嵌入式实践，提供定期的反馈循环，以推动在履行认证实体依据全球有机纺织品标准准则所做出的负责任商业行为承诺方面取得进展。