GOTS认证辅导|7.0新版标准对进口有机材料标准要求增强管控

    GOTS认证（GOTS全球有机纺织品标准）是确保纺织品从收获原材料，到加工原材料，再到最后的产品包装贴标签的整个过程中的有机状况，以便给最终的消费者提供可信的保证和可信赖的产品。

    全球有机纺织品标准GOTS认证适用于，纺织、服装、辅料加工等行业。

    注意：需要进行GOTS认证的产品中不少于70%的纤维（不含辅料），必须是来源于经过认证的有机原料或来源于“转换”期的原料。

    GOTS认证相关的社会责任要求具体包括：

    1.需与员工签订正式的雇佣合同。

    2.不允许苛刻，不人道地对待员工。

    3.企业应当采取措施，尽量减少工作环境中的危险因素.防范意外和健康伤害给员工提供安全，卫生的环境。

    4.不得录用童工.未满18岁的未成年员工不得在夜间工作或从事危险工种。

    5.员工可自由选择工作，严禁强迫劳动或约束劳动。

    6.员工享有自由，选择加入工会以及集体谈判的权利。

    7.员工每周工作不得超过48h.且每周至少应有一天休假；加班需提供额外津贴。

    8.在雇用、薪酬、培训机会、晋升、解雇或退休等方面，不得有基于种族、阶层、国籍、宗教、年龄残疾、性别、婚姻状况、工会成员资格或政治立场的歧视。

    9.按国家相关法规支付员工正常(加班)工资,且需高于当地最低工资标准。

   

      GOTS 7.0版本中的一些变化包括：

      GOTS和GOTS实施手册进行了重组，将各个部分进行了分组以反映标准的范围。

      新的尽职调查标准确保认证实体解决其对人权和环境的实际和潜在负面影响。

      GOTS环境标准、产品管理和环境卫生与安全（EHS）要求也将适用于化学制剂的分包商。

      对进口有机材料的标准变得更为严格。

      喹啉（Quinoline）被列为禁用物质之一，某些现有限制已经更严格，例如“游离苯胺”的残留限量从100毫克/千克降低到20毫克/千克。

      考虑到再生合成材料的缺点，例如微塑料和质量较差，GOTS 7.0减少了其认证产品中允许使用的再生合成（聚合物）纤维的数量。

      在追求循环经济的过程中，GOTS将允许将再生GOTS商品废料作为其认证产品中的额外纤维使用。

      GOTS人权和社会标准现在要求认证实体尊重国际公认的人权协议，包括国际人权法案和其他国际人权条约。

      针对歧视、暴力和骚扰的标准进行了修订，使其更加全面，并包括国际劳工组织（ILO）的《关于暴力和骚扰公约》（C190）。

      现在要求认证实体制定计划，来弥补生活工资差距。

      GOTS职业健康和安全标准已经修订，考虑到最佳国际实践和国际劳工组织的建议。

      在一年一度的修订过程中，具有有机生产、纺织加工、纺织化学、人权和社会标准专业知识的国际利益相关者，以及来自行业、非政府组织和公民社会组织的代表，在多轮咨询中为新的7.0版本做出了贡献。最终的决定由多利益相关GOTS标准修订委员会做出。

      过渡期后，GOTS 7.0版本将于2024年3月1日起完全生效。